Kişiler Arası Anlaşmazlık Yönetim Stratejileri







Kişiler Arası Anlaşmazlık Yönetim Stratejileri  

1)kaçmak 
2)kavga etmek 
3)Konuşmak 
4)güç kullanmak 
5)Sözlü saldırıda bulunmak
6)Tartışmak

Anlaşmazlık Çözümünde Yaklaşımlar 

Pozitif anlaşmazlık
1)uzlaşma 
2)Yumuşatma 
3)Problem Çözme 
4)Görüşme 
5)Yeniden yapılandırma 
6)Karşınızdaki bireyi dinleme

Negatif anlaşmazlık
1)Rekabet
 2)Taviz verme
 3)Zorlama 
4)Baskı yapma 
5)Suçlama
 6)Susturma 
7)Kaçınma 
8)  Hükmetme 
9)Kaçınma 
10)Pazarlık yapma





Anlaşmazlık çözümlünde iletişim Özellikleri

Destekleyici İletişim Özellikleri
1)Tanımlayıcı Konuşma
2)Kendiliğinden davranış 
3)Empati 
4)Eşitlik
 5)Geçicilik

Destekleyici olmayan İletişim Özellikleri

1)Susturmak
 2)Suçluluk
 3)Genelleştirmek
 4)Akıl okuyuculuk 
5)Tuzak kurmak
 6)Konuyu değiştirmek 
7)Alay etmek 
8)İnkar etmek


Bu blogdaki popüler yayınlar

Yapay Zeka Nedir?

Susma Sanatı

Beden Dili ve Jestlerin Sözsüz İletişimdeki Rolü