BAŞARI VE SONUCA ODAKLANMA

 Duygusal Dayanıklılık

 



İyimserlikle karıştırılmaması gereklidir. İyimserlik olayların nisan sonunda biteceğini hesaplamak ve o olayların nisan sonunda bitmemesi bizim iyimserliğimizi yıpratır ve bize zarar verir. 

  1. Gerçeği kabullenmek: Duygularımızı yönetebilmek adına biraz karamsarlık ve soğuk kanlılığımızla işin içine katarak duygularımızı yönlendirebiliriz ve kendimize B-C planları yaparak gerçeği en azından şekillendire bilip kabul edebiliriz.
  2. Ders Çıkartmak: Gerçekleri kabullenmekle ile yakındır. Yeni beceriler kazandığımızı kendimizi geliştirmeyi tekrardan aynı hataları yapmayarak kendimizi bir adım ileriye taşıyabiliriz.
  3.  Tutum ve Disiplin: Şu anki durumda benim için iyi olan ne yeni kapılar ve yeni çıkış yolları bulmamıza yarayabilir. Kendimiz için iyi olan şeyleri bulmak. Kendi benliğimizi ne şekilde geliştirebilir diye sormamıza yardım edebiliriz.

 

 

Sizce başarının tanımı nedir?

*Bence=Gerçekleştirmek istediğin hedefe ulaşabilmektir.

Başarı: Kişiden kişiye göre değişebilir. Ancak başarının da küçük büyük artıları kalıyor ama bu en büyük gerçekleştirmek istediğimiz şeyde bizi ileriye taşıyan bir basamaktır.

*(İnsan oğlu kendini her zaman geliştirince bir adım ileriye doğru gidecektir. Ne zamanki biz başardığımıza ve ilerlemeyi kestiğimizde kendi benliğimizi yitirip kendimizi geri çekmeye başlıcaz buda bizi tüketecek ama kendimiz başarının sınırsız olduğu kabul edip bu yolda ilerlediğimizde farklılık kazanıcaz. Örnek olarak bir oyun çıktığı gibi kalmaz her zaman güncellemeler ve yenilikler alarak kendini listelerde her zaman bir tık üste taşımaya mecburdur.)

 

BAŞARIYI TETİKLEYEN FAKTÖRLER

 


1)İnanmak: Hedeflediğin şeye ve kendine inanmakla başarı başlar.

  •  Kendine İnanmak:
  • Geçmişte yaşadığın deneyimler sayesinde kendine inana bilirsin.
  • Güçlü yönlerin sayesinde de başarıya inanabilirsin
  •  Başarmak istediğin şeye inanmak: Somutlaştırmaya önem verin.

 

2)Vazgeçmemek: VAZGEÇMEDİĞİMİZ HER İŞTE BAŞARILIYIZ.

*Başarı elde edilmesi kolay olsa herkes başarılı olabilirdi. Başarı elde edilmesi zor olduğu için insanlar ayağına batan bir diken yüzünden vazgeçebiliyor. Dikeni çıkartıp devam etseler belki istedikleri başarıya ulaşabilecekler bunu elde edebilmek veya bunu anlamak her zaman zor olacak bu zorluğun kırıldığı an kendi başarmak istediğin yere ulaşabilmek için engel kalmayacağına inanıyorum.

 

BAŞARINI ZİHİN MODELİ


1-Davranış Şekliniz: İki şekilde inceleye biliriz.

  1)Reaktif Davranış(Olaylar olduktan sonra gerçekleşen önlemler)

  •    -Başkalarının bir şeyler yapmasını bekler         
  •    -Engeller ve zorluklar karşısında işi bırakmaya eğilimlidir        
  •    -Fırsatları görme           
  •   -Harekete geçer.


2)Proaktif Davranış(Olaylar olmadan önlemini almak)
  •   Farklı yollar dener          
  •   Mevcut koşulları zorlar.

 

2-Zihniyetimiz: İki şekilde inceleye biliriz

   1)Yargılayan

  •             -Yanlış olan ne?
  •             -Bu kimin Hatası?
  •             -Kontrolü nasıl ele alabilirim.
  •             -Neden Uğraşayım?

           

 2)Öğrenen

  •             -İyi olan ne?
  •             -Ne öğrendim?
  •             -Seçenekler neler?
  •             -Şu an mümkün olan ne?

           

3-Başarısızlığa Bakış Açımız:

            -Çoğunluğun düşündüğü ya var ya yok anlamında ama gerçek başarı başarısızlıklarımızdan aldığınız her bilgiden olumlu ve öğrendiğiniz bilgileri alarak sizi ilerleyen zamanlarda başarıya ulaştıracağı yönünde ilerlemeye devam etmek.

           

4-İç Seslerimizi Yönetmemiz

Olumsuz Ben: Sizi vazgeçirmeye çalışan sözlerdir.

Olumlu Ben: Sizi yaptığınız işin sonucu kötü olsa bile bir kere daha bu iş için sizi ayağa kaldıran seslerdir.

 

Başarılı İnsanların Ortak Özellikleri

  • -Her şeyden ilham alabilmek
  • -İşini severek yapmak
  • -Zorlayıcı hedefler koymak
  • -Sonuç odaklı olmak


Bu blogdaki popüler yayınlar

Yapay Zeka Nedir?

Resim
Yapay Zeka, bilgisayar sistemlerinin insan zekasına benzer işlevleri gerçekleştirebilmesini amaçlayan bir teknoloji dalıdır. Bu, karmaşık sorunları çözebilme, öğrenme, tahmin yapabilme ve kararlar alabilme yeteneklerini içerir. Yapay zeka, birçok farklı algoritma ve yöntem kullanarak bu yetenekleri geliştirir. Yapay Zeka Tarihçesi Yapay zeka, ilk olarak 1950'lerde ortaya çıktı, ancak bu dönemdeki bilgisayarların sınırlı yetenekleri nedeniyle büyük ilerlemeler kaydedilemedi. 20. yüzyılın sonlarına doğru, daha güçlü bilgisayarlar ve yeni öğrenme yöntemleriyle yapay zeka yeniden canlandı. 21. yüzyılın başlarında derin öğrenme ve büyük veri analitiği gibi teknolojilerin gelişmesi, yapay zeka alanında büyük bir ilerlemeye yol açtı. Yapay Zekanın Temel Kavramları Yapay zeka, bir dizi temel kavramı içerir: Makine Öğrenimi (Machine Learning) : Bu, bilgisayar sistemlerinin verilere dayalı olarak öğrenme yeteneği kazanmasını sağlar. Algoritmalar, verileri analiz eder ve desenleri tanımak içi...
Devamı

Susma Sanatı

Resim
Susma Sanatı Susmak doğru yerde ve zamanda kullanıldığında insanların elindeki en büyük koz olabilir.Bir insanın size yalan söyleyip söylemediğini susarak anlayabilir onun içten içe doğru söylemeye yöneltebilirsiniz.Bazı zamanlarda ise konunun en heyecan verici kısmında susarsanız insanların dinlemelerine ve meraklarını kendinize çekip ve dinlettiğinize emin olursunuz bu sayede hem aktif dinleme hemde kendinizi değerli hisederseniz.  1) Karşındaki konuşurken siz susup evet, hıh ,haklısın gibi kelimeler kullanırsanız karşı taraf mutlu olup kendinin dinlendiğini hisseder. 2) Susma sanatının bir güzelliği de karşındaki kişi eğer sana yalan söylüyorsa konuyu anlattığında sessizce dinle konuyu bitirdiğinde gözünün içine bakarak kısa bir süre sesini çıkartma eğer yalan söylüyorsa zaten yavaştan çözülür. 3) Susarak karşıdaki insanları tanırsınız yalan söylemek gibi sustukça karşıdaki kişi suskunluğu bozabilmek için kendini açıklamaya başlar. 4) Eğer beden dilinin ne anlama geldiğini bili...
Devamı

Beden Dili ve Jestlerin Sözsüz İletişimdeki Rolü

Resim
İnsanlar arası iletişimin temel unsurlarından biri sözsüz iletişimdir. Bu, insanlar arasında duygusal, sosyal ve psikolojik bilgilerin aktarılmasında önemli bir rol oynar. Sözsüz iletişim, jestler ve beden dili gibi araçlarla ifade edilir ve sıklıkla sözel ifadelerden daha güçlü ve etkili olabilir. Bu makalede, beden dilinin ve jestlerin insanlar arası iletişimdeki önemi üzerine odaklanacağız. Beden Dili Nedir? Beden dili, bir kişinin fiziksel hareketleri, duruşları, yüz ifadeleri ve jestleri aracılığıyla ifade ettiği sözsüz iletişim biçimidir. Bu, kişinin duygusal durumunu, düşüncelerini, niyetlerini ve daha fazlasını aktarmasına yardımcı olur. Beden dili, sözsüz iletişimdeki en güçlü araçlardan biri olarak kabul edilir. İnsanlar, sözsüz iletişim yoluyla birçok mesajı ifade edebilir, ancak bu mesajlar sıklıkla bilinçaltında alınır. Jestlerin Rolü Jestler, beden dilinin önemli bir bileşenidir. Eller, kollar ve yüz ifadeleri aracılığıyla gerçekleştirilen jestler, iletişimin açık ve etki...
Devamı